哈尔滨商业大学引进人才优惠政策

1.两院院士
    户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁；配偶和1名子女或子女配偶可随调来校工作；保证工作及生活用车；免费提供使用面积150平方米住房1套，并一次性补贴100万元；年薪20万元；免费提供本人及其配偶每年1个月的国内疗养休假；科研启动资金100万元。

2.成果突出的国内著名专家（承担国家级科研课题并获国家级二等奖以上）
    户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁；配偶可随调来校工作；学校提供130平方米住房1套（免收房租）或一次性发给20万元购房补贴；补贴安家费10万元；在享受国家规定的工资及有关补贴的同时，年薪10万元；科研启动金50万元，配备研究室、工作助手、提供实验条件；免费配备计算机、打印机，提供工作用车。

3.著名教授（承担国家级科研课题并获国家级奖励的50岁以下人员）
    户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁；配偶可随调来校工作；学校提供90平方米住房1套（免租）或一次性发给8万元购房补贴；补贴安家费3万元；免费配备计算机、打印机；在享受国家规定的工资及有关补贴的同时，每月另发给岗位津贴500元；研究经费5万元。

4.博士（后）
    博士（后）配偶工作安排。引进重点及海外大学的优秀博士（后）人才可根据学校实际情况由双方协商决定；在校工作期间提供82平方米左右住房1套（免租）或一次性发给8万元购房补贴；研究经费5万元，补贴安家费3万元，在享受国家规定的工资及有关补贴的同时，每月另发岗位津贴500元；引进博士（后）由学校配备计算机、打印机。归国博士（后）的优惠政策参照以上标准执行。招聘博士（后）的专业、岗位及数量详见《哈尔滨商业大学2008年教师引进计划》。