| 厦门华天涉外职业技术学院2007年招聘计划 |
| 职位名称 |
招聘人数 |
所需专业 |
学历、学位要求 |
职称/技能要求/资历条件 |
年龄等其他附加条件 |
薪酬待遇 |
| 院长 |
1 |
管理类 |
硕士 |
教授，有多年高校相关管理经验，五年以上相关职位工作经历。 |
60岁以下 |
面谈 |
| 教学副院长 |
3 |
管理类 |
硕士 |
副教授以上职称，有多年高校教学和系部管理经验。 |
60岁以下 |
面谈 |
| 人事处长长 |
1 |
人力资源、行政管理类等 |
硕士 |
有三年以上高校人事处相关职位管理工作经验，精通招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等制度设计，具备较强的沟通协调能力和执行能力，文笔佳。 |
45岁以下 |
|
| 专业带头人 |
16 |
管理类、财经类、语言类、商务类、模具机电类、计算机类 |
硕士 |
副高以上职称，近年来独立完成过所从事学科的研究性专著；本学科造诣较深，有组织并带领团队主持重大课题研究的经验和能力；能引领学科方向和指导专业建设；能主持各级科研项目。 |
年龄一般不超过55周岁（特殊情况可适当放宽） |
面谈 |
| 教师 |
20 |
管理类、财经类、语言类、商务类、模具机电类、计算机类 |
硕士 |
要求责任心强，形象气质佳，有敬业精神，具备良好的表达能力和扎实的专业基础；持有中级以上职称及从事高校教学二年以上经验者优先考虑；本科要求二年以上工作经验，应届优秀研究生可考虑。 |
25～50 |
面谈 |
| 实验操作工人 |
20 |
工科类 |
硕士 |
有五年以工上作经验，表达能力强，持有高级证以上从事资格证，电焊工、机床操作、车工、铣工、刨/钻床或数控操作等工种。 |
28～45 |
面谈 |
| 董事长秘书兼团委书记 |
1 |
不限 |
硕士 |
中共党员，具有良好的沟通和社交能力，组织协调和策划能力强，文笔佳，有3～5年团委书记工作经验。 |
30～45 |
面谈 |
| 物资资产运营处负责人 |
各1 |
经济类 |
硕士 |
五年以上工作经验，二年以上相关职位工作经历；有企业融资经验、设备管理和一定的融资渠道；对资金运营有丰富实践经验，对项目发展有统筹能力；拥有较为广泛的社会及行业人脉关系及出色的沟通与说明技巧。 |
30～45 |
面谈 |
| 品牌战略策划负责人 |
1 |
传媒或艺术设计 |
硕士 |
具有较强的组织多媒体、各类平面设计及创新能力；懂品牌推广，具备良好的现代市场营销运作理念；具有传媒或品牌策划5年以上实践工作经验者或有成功的策划案例为证者优先考虑。 |
30-45 |
面谈 |
| 物业公司负责人 |
1 |
管理类 |
硕士 |
具有财务计划和管理、成本控制操作经验，对物业招投标有实践操作经验，较强的协调内外关系能力，熟悉日常行政后勤管理流程。 |
30-45 |
面谈 |
| 学生处副处长 |
3 |
不限 |
硕士 |
中共党员，具有良好的协调沟通能力，组织协调和策划能力强，有三年以上高校学生管理工作经验。 |
30-45 |
面谈 |
| 基建处主任 |
1 |
土木工程 |
硕士 |
副高职称，15年以上工程管理经验，通盘协调能力强，综合素质高。 |
40～50 |
面谈 |
| 基建常务顾问 |
1 |
土木工程 |
硕士 |
工程师职称，15年以上工程管理经验，通盘组织与控制能力强，作风稳健，协助基建办主任工作。 |
40～50 |
面谈 |
| 基建总工程师 |
1 |
土木工程 |
硕士 |
工程师职称，15年以上工程管理经验，通盘组织与控制能力强，作风正派，有团队合作精神。 |
40～50 |
面谈 |
| 土建预算员 |
1 |
土木工程 |
硕士 |
有5年以上相关工作经验，作风正派，稳定性、责任心强。 |
28～38 |
面谈 |
| 安装预算员 |
1 |
土木工程 |
硕士 |
有5年以上相关工作经验，作风正派，稳定性、责任心强。 |
28～38 |
面谈 |
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