贵州财经学院

　　多年来，贵州财经学院始终立足贵州、关注贫困、视富民兴黔为己任；本着“人才强校”的坚定理念，积极改善人才工作条件和环境，营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造” 的氛围；广集天下英才，正蓬勃向上、欣欣向荣的发展。
　　诚邀广大优秀人才加盟贵州财经学院，我们将给大家搭建一个合理、舒适的工作平台，人尽其才、才尽其用；让我们一起，为了我们共同的事业而奋斗，共同撑起一片美好的未来；欢迎各位来贵州财经学院实现宏伟的理想和施展您远大的抱负。

贵州财经学院2008年度公开招聘方案

　　根据我院“十一•五”发展规划所拟定的发展目标，并根据省编办对我院的核编情况，结合人事部6号令和人事厅〔2006〕4号文件精神，我院2008年向社会公开招聘硕士32人。
一、招聘原则：
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持面向社会公开招聘的原则，坚持德才兼备的原则；
二、报名及资格审查
　　1、报名条件：
　　（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康；
　　（2）具有研究生学历并取得硕士学位；
　　（3）年龄一般在35岁以下（1973年1月1日以后出生），已获中级职称且教学科研成果较多（硕士毕业后公开发表论文8篇以上或主持过省部级课题，或获省级科研三等奖以上者）年龄可放宽至40岁（1968年1月1日以后出生）；
　　（4）截止到2008年8月30日前需取得招考岗位所需学历、学位证书
　　（5）若招聘岗位与报名人数达不到1：3比例，该岗位予以取消或调整。
　　（6）在校非应届毕业生不能报考。
　　2、报名时需带以下材料：
　　（1）、个人简历；
　　（2）、身份证、毕业证书、学位证书（原件及复印件）；
　　（3）、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表；
　　（4）、本人近期一寸正面免冠同底照片3张。
　　3、对报考人员进行资格审查
三、报考岗位、人数及专业要求（见附件1）
四、招聘程序及时间安排（见附件2）
五、笔试
　　凡通过资格审查的人员，统一安排参加笔试，笔试实行百分制，笔试内容包括基本理论、基本知识和基本技能测试，笔试成绩仅作为进入面试人员的依据。凡通过笔试的人员，根据笔试成绩分别按各个招聘岗位从高分到低分按1：3比例进入面试。
六、面试
　　面试实行百分制。教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容由学校面试考官组在本专业领域内决定，其他岗位采取现场抽题答辩方式进行。面试时间20分钟。
七、公示
　　根据各岗位面试成绩的高低按1：1的比例确定拟录用人员，经我院招聘小组审定后报学院党委批准后公示，公示期为七天，公示无异议后进入体检程序。
八、体检
　　拟录用人员自行在规定时间内到指定医院体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不列入考核对象，按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
九、考核
　　体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”四个方面。
　　考核合格人数达不到招考岗位人数，从该岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
十、聘用
　　经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按有关规定上报省教育厅、人事厅办理审批手续。
十一、有关说明：
　　1、个别专业性较强的岗位报考人数达不到1：3比例的，经请示人事厅批准后，可同意适当调整降低报考比例或取消招考；
　　2、报名费用：60元/人。
十二、招聘纪律
　　招聘工作接受省人事厅、教育厅的指导，由学院招聘工作领导小组负责组织，并由贵州财经学院纪检监察部门全程监督。
附件1 报考岗位、人数及专业要求
　　（1）管理岗位（含辅导员）：岗位数20人，专业不限。
　　（2）教师岗位：岗位数12人

序号	岗位	岗位数	限报专业
1	会计教师	3	会计学、财务管理、审计
2	外语教师	3	英语专业、英语教学
3	数学教师	2	数学、数理统计、应用数学
4	数量经济教师	1	数量经济
5	广告学教师	1	广告学
6	物流管理教师	1	物流管理
7	体育与健康教师	1	体育类
合计		12

附件2 招聘程序及时间安排

序号	内容	时间	有关说明
1	报名	2008年4月21日-4月25日	4月21日-4月22日应聘人员到贵州省人才交流中心报名，联系电话：0851-6838732；4月23日-4月25日到贵州财经学院人事处（综合办公楼308室）联系电话：0851—6902989。
2	资格审查	2008年4月28日-4月30日
3	领取准考证	2008年5月5日-5月7日	领取准考证地点：贵州财经学院人事处（综合办公楼308室）
4	笔试	2008年5月12日下午3点-5点	笔试地点见准考证
5	公布面试人员名单	2008年5月20日
6	面试	2008年5月26日-5月27日	地点另行通知
8	公示拟录用人员名单	2008年6月4日-6月10日
9	体检	2008年6月12日
7	考核	2008年6月15日
10	聘用	2008年7月

2008年人才需求情况

学历层次	专业	人数
博士	外语	3
博士	数学、计量经济学	3
博士	计算机	2
博士	会计	3
博士	财务	2
博士	哲学、马列	2
博士	西方经济学	2
博士	其他经济、管理类	视本人具体情况确定

■相关待遇
欢迎大家登陆http://210.40.80.12/renshichu网站了解贵州财经学院引进优秀人才待遇相关政策。

■联系方式
来电咨询（0851-6902989联系人：曾老师、刘老师）。
http://www.gzife.edu.cn/
投递求职简历rsc@mail.gzife.edu.cn

　　另外，我院长期招聘教授、副教授等高层次人才。
　　欢迎两院院士、国家“百千万人才工程”入选人员、“国家杰出青年基金”获得者、省级有突出贡献的中青年专家、博士生导师、海外高层次人才来我校工作或长期兼职，优惠待遇面议。