一、基本待遇
对符合要求的人才，一经录用，学院除提供养“五险一金”、过节费等福利外，还将提供颇有竞争力的薪酬，打通职称晋升的渠道。

二、应聘人员需提交的材料及联系方式：
1.个人简历（包括学习及工作简历、奖惩情况、科研成果等)；
2.学历、学位证书复印件；
3.专业技术职务任职资格证书、聘书或职业资格证书复印件；
4.请注明应聘岗位（如同时应聘两个岗位请在简历上注明）；
有意者请于2008年6月30日以前把相关资料和联系电话发电子邮件至：JDWLXY@126.com，符合要求则通知见面，勿访。