人才引进优惠待遇

序号

类别

优惠待遇

服务年限和追加待遇

1

“两院”院士、国内外著名学者、国家级重点学科学术带头人

详情请登陆:
http://www.xtu.edu.cn/indexn.php

 

2

50岁以下具有博士学位的正高职称且具备一定科研条件的优秀人员

1.提供科研启动费:理工科15万元,文科10万元;
2.安家费8万元;
3.提供12万元购房补贴款。

一、引进人才服务期为5年(在校工作期间脱产学习、进修、培训和出国的时间扣除不计),提供的购房补贴款,在校工作满6年后归本人。
二、配偶安排视引进人才成果和配偶情况而定。符合下列条件之一者,追加一定的科研启动费和安家费:
1.配偶具有硕士学位,且双方都不属于我校在职培养,并承担本科教学工作的,追加科研启动费和购房补贴各2万元;
2.配偶具有博士学位,具有较强的教学科研能力,符合我校人才引进条件的,除单独享受博士优惠待遇外,另追加科研经费10万元

3

45岁以下具有正高职称且具备一定科研条件的优秀人员

1.提供科研启动费:理工科8万元,文科5万元;
2.安家费4万元;
3.提供12万元购房补贴款。

4

40岁以下具有博士学位且具备一定科研条件的优秀人才

1.提供一定的科研启动费:理工科8万元,文科5万元;
2.安家费4万元;
3.提供12万元购房补贴款;
4.具有副高职称人员,科研启动费、购房补贴各追加1万元。

 
 
 
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