• 公司位于国内仅有的3个国家级自主创新示范区之一的武汉市东湖开发区·中国光谷
  • 我们是科技部认定的全国598家“国家火炬计划重点高新技术企业”之一
  • 我们是湖北省人民政府认定的“重点上市后备企业”
  • 我们是连续四年被国家自主创新示范区认定的 “瞪羚企业”
  • 公司自主研发、生产、销售基于精密测量的行业信息化解决方案,业务涵盖两大方向,交通市政领域的检测与养护,以及能源企业的燃料智能管控测量系统。代表产品“智能路面检测系统”和“激光自动盘存系统”目前占据全国第一的市场份额,曾获2010年国家重点新产品,国家科技进步二等奖,教育部科技进步一等奖等荣誉。公司自主研发的国内首台激光动态弯沉测量系统,基于GIS的道路养护系统,三维动态数字化料场等新产品,进一步扩大了我们的领先优势。
  • 2005年,我们还是一个200万注册资本,2项专利,年销售收入不到150万的微小企业;今天,我们已是注册资本2200万,43项专利,年税后净利润超过1500万元,人均纳税近10万元,并且拥有ISO9001,CMMI3,“双软”,系统集成三级资质等权威认证的高新技术企业!
  • ——是年轻让我们跑得更快,是激情让我们飞得更高,更是理想让我们走得更远!


  • 开放的薪酬体系
  • 一级/高管 年收入20万—65万
  • 二级/经理 年收入12万—25万
  • 三级/主管 年收入6万—15万
  • 四级/员工 年收入4万—8万
  • 特殊人才采用协议年薪;
  • 营销岗独立任职的营销经理采用任务年薪;
  • 年终双薪+年终奖

  • 完善的福利保障
  • 带薪年休假\婚假\产假
  • 降温\取暖费、节假日补助
  • 生日\结婚\生育礼金
  • 每年最长9天加2K经费自助旅游
  • 每年1次体检、评优奖先

  • 健全的培训机制
  • 入职培训\岗位技能培训
  • 在职公费学习(包括学历提升、专业技能加强)
  • 规范的人事管理
  • 接受户口、档案、党组织关系
  • 缴纳六险一金
  • 畅通的晋升通道
  • 公司董事长兼总裁郑重承诺:除了成绩,无论年龄、资历、学历、背景等各种其他因素都不会成为你在卓越晋升的障碍!——曹民


  • 技术支持工程师
  • 1、熟练掌握WORD 、EXCEL、PPT等日常办公软件的使用;
  • 2、有市场营销、电子商务、招投标、产品方案等学习或工作经验;
  • 3、有文字功底,有较强的人际交往、沟通、团队协作等能力;
  • 4、有产品开发经验者优先

  • 初级WED研发工程师
  • 1、一类本科,应届毕业生;
  • 2、软件工程专业,计算机相关专业;
  • 3、有较好的数学基础
  • 4、有项目经验者优先;

  • 助理软件研发工程师
  • 1、计算机相关专业,本科,硕士学历;
  • 2、具有硬件相关的背景知识,品行良好;
  • 3、具有C/C++\MFC编程能力。

  • 销售经理
  • 1、交通工程检测、交通市政、电子商务、计算机相关专业
  • 2、熟练使用WORD 、EXCEL、PPT等办公软件;
  • 3、有良好的沟通、交流能力,具有人人员系公关能力基础
  • 4、能适应频繁短期出差、加班。
  • 5、应届学生干部及学生会负责人优先

  • 中级WED研发工程师
  • 1、2年WED研发经验、有大型软件开发经验优先;
  • 2、精通Javascript、Hml、CSS、XML、了解Ajax技术。
  • 3、精通基于WEB的C#net开发技术,熟悉MVC架构的设计模式
  • 4、熟练掌握SQL的数据库,能够编写较为复杂的SQL语句
  • 5、具有良好的沟通能力,团队合作意识和协作能力
  • 6、拥有正确的价值观

  • 集成开发工程师
  • 1. C/S开发3年工作经验;
  • 2. 精通C++,SQL;
  • 3. 熟悉广域网,局域网规划部署及维护检测; 
  • 4. 熟悉PLC组态开发;
  • 5.熟悉各种通信协议。
  • 6、具备机房网络组建及设备维护经验 

  • 软件研发工程师
  • 1. B/S开发3年工作经验 
  • 2.精通C#,C++,JAVA开发语言; 
  • 3.精通,NET,Webstrom开发平台。
  • 4、精通SQL、Oracle数据库开发
  • 5、有2年驻地项目开发经验

  • 电子研发工程师
  • 1、硕士学历,电子科学与技术、电子信息工程、测控等相关专业
  • 2、具备一年以上电子研发经验,并具备电主导电子研发项目经历; 
  • 3、精通protel设计工具,有一定的芯片知识积累。 
  • 4、熟悉单片机技术和C 语言简单编程;
  • 5、熟悉串口,以太网、液晶屏、CAN等接口设计
  • 6、思维活跃、具备良好的组织、协调能力
  • 联系方式
  • 联系人:人力资源部     电话:+86-27-87196208
  • 简历投递邮箱:hr@zoyon.com.cn(请在邮件标题中标注应聘职位)
  • 网址:http://www.zoyon.com.cn


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