台州学院

浙江省台州学院2016学年非专任教师招聘

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等规定,我校决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


一、学校简介

台州学院是全日制普通本科高校,公益二类事业单位。学校现在临海和椒江两地办学,校园总占地面积1500亩,总建筑面积46万平方米。学校现有14个二级学院,43个本科专业,全日制在校生15000余人,教职工1270余人。


二、招聘计划和条件

本次共招聘11人,人员性质为全额拨款事业编制。具体招聘岗位及要求见附件1。

招聘条件:

(一)坚持四项基本原则,遵纪守法;工作踏实肯干,服务、合作意识强;有一定的组织、管理、协调能力,具有较熟练的计算机应用能力;身体健康,体貌端正。

(二)符合相应招聘岗位的学历学位、专业等要求。

(三)硕士研究生年龄30周岁以下(1986年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1981年1月1日及以后出生)。

(四)获得国外(境外)学历学位的,报名时须出示教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn “事业单位阳光招聘”专栏)。

2.台州人才网(http://www.tzrc.com,“资讯中心” 栏目)。

3.台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn,“人才引进”栏目)。

同时将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息。

其中,台州学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:公告之日起至2016年4月11日,逾期不再受理。

2.应聘材料:《台州学院应聘人员登记表》(附件2,并附上个人简历,身份证、获奖证书、学历学位(含国外、境外学位的教育部认证)证书复印件、2016年毕业学历学位证书未取得者需上交毕业生就业推荐表复印件,应聘辅导员需附党员与学生干部经历证明,资料不全者不予受理。

3.报名方式:应聘者上交纸质材料到临海城东校区行政楼205办公室,也可以通过邮寄方式(只接收顺丰快递或EMS快递)于2016年4月11日前(以简历到达时间为准,不接受电子稿)寄到人事处。个人信息汇总表(附件3)发至邮箱tzxyzp@163.com。

4.资格审查:各岗位通过资格审查的人员名单将于2016年4月15日在台州学院网站公布(不再电话通知)。报名成功而未通过资格审查的人员,如有需要,可通过公布的联系电话查询原因。

各岗位开考比例原则上为1:3,不足计划招聘人数3倍的,将取消(或核减)相应岗位招聘计划数;个别紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位,经人力社保部门备案核准后,视报名情况研究确定是否组织考试。

(三)考试

非专任教师岗位考试由笔试及面试组成,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。各环节成绩均采用百分制计算。

1.笔试:笔试时间2016年4月24日上午,具体地点和时间安排将在台州学院网站公布(不再电话通知)。笔试科目为岗位所需综合知识(不指定具体参考书籍或资料),考试时间为120分钟。笔试后,各岗位在笔试合格的报考人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定入围面试人员。笔试结果及面试有关安排将在台州学院网站公布并电话通知入围人员。

2.面试:实验员、心理咨询、财务、图书信息管理、网络信息管理员面试时间为2016年4月25日上午,辅导员面试时间为2016年4月25日下午。

(四)体检与考核

1.体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行,每类人员按计划招聘人数增1~2个名额(2人及以下的增加1个,2人以上的增加2个)参加体检。体检时间为2016年4月26日。

2.考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。

如有体检、考察不合格者,或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在我院网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。

辅导员按报考岗位根据总成绩从高分到低分由考生选择招聘学院;其他按报考岗位根据总成绩排名择优录取。

四、相关事项说明

应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向台州学院人事处反映,以便及时纠正。

拟录用人员须在2016年7月31日前取得所要求的学历、学位证书,否则不予录用。

考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发﹝2014﹞15号)执行。

类别 购房补贴(万元) 安家费(万元) 科研启动费(万元)
文管 理工
学科领军人才 引进待遇面议
学科带头人 学校50万,若入选台州市”500精英计划“A类、B类、C类人才的,再享受相关优惠政策,即:购买首套商品房,给予购房价50%,A类不超过200万购房补助、B类不超过100万购房补助、C类不超过50万购房补助,两项补助之和最高不超过所购房价。 20 10 20
若入选台州市”500精英计划“A类、B类、C类人才的,再享受相关优惠政策,即:A类100万、B类50万、C类30万。
紧缺专业教学科研骨干 教授博士 学校20万,并享受台州市高层次紧缺人才优惠政策,购买首套商品房的,给予购房价50%,不超过40万购房补助,两项补助之和最高不超过所购购房价。 14 5 8
副高 学校10万,并享受台州市高层次紧缺人才优惠政策,购买首套商品房的,给予购房价50%,不超过40万购房补助,两项补助之和最高不超过所购购房价。 12 3 3
教学科研骨干 教授博士 20 4 5 8
副高 10 2 3 3

五、联系方式

联系地址:浙江省临海市东方大道605号台州学院人事处205办公室;

邮编:317000;联系电话:0576- 88660363、0576-85139030(周一、周四)

联系人:魏老师

附件

浙江省台州学院非专任教师岗位应聘报名表(点击下载)

应聘人员登记表

个人信息表

党员身份证明表

主要学生干部经历证明

台州学院风采

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