江汉大学是一所综合性普通高等学校,实行湖北省、武汉市共建,以武汉市为主的办学体制。学校总占地面积2114亩,校舍建筑面积58.6万平方米。主校区坐落在武汉经济技术开发区三角湖畔。

学校拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类,设有商学院、法学院、马克思主义学院、教育学院、体育学院、高尔夫学院、人文学院、外国语学院、数学与计算机科学学院、物理与信息工程学院、化学与环境工程学院、生命科学学院、机电与建筑工程学院、医学院、护理与医学技术学院、音乐学院、美术学院、设计学院、高等职业技术学院、国际教育学院、继续教育学院等21个学院。拥有学术型硕士一级学科点3个、专业学位类别3个、专业学位领域1个,涉及35个二级学科硕士学位授权点,涵盖教育、理、工、医、管理、艺术等6大学科门类。有2个省优势特色学科群、5个省重点学科、13个市重点学科和1个省研究生教育创新基地、2个省研究生工作站。开设69个本科专业,其中2个国家级特色专业、2个省级品牌专业,有4门省级精品资源共享课程、2门省级精品视频公开课程,3个省级教学团队、4个省级高层次研究团队。

学校现有专任教师达1162人,其中副高以上职称607人。有双聘院士2人,“长江学者”讲座教授1人,湖北省教学名师1人,湖北省“百人计划”特聘专家1人,楚天学者19人,“湖北产业教授”2人,二级教授14人,享受国务院、省、市政府专项津贴及省市有突出贡献中青年专家53人。有1人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,1人入选湖北省“新世纪高层次人才工程”优秀青年骨干人才,20人入选武汉市“213人才工程”和“十百千人才工程”,13人入选武汉市黄鹤英才计划,11人入选黄鹤英才专项计划。全日制在校生17759人。

现有教学科研仪器设备总值3.57亿元。有省部级科研平台13个、省级实验教学示范中心6个。设有武汉研究院、交叉学科研究院、武汉生物医学研究院等56个科研机构,承担大量国家级、省部级科研项目(课题),不少项目(课题)成果达到国内、国际先进水平,获国家、省部级奖励。《江汉大学学报》荣获全国人文社科学报三十佳学报称号。

图书馆建筑面积30850平方米,有26个阅览室,2807个阅览座位。馆藏纸质图书总量220万册(件),中外文报刊2186种,中外文数据库57个,电子图书319万册,电子期刊5万种。

学校坚持对外开放,不断推进对外交流与合作,与十多个国家和地区的高校、科研机构建立了良好的学术交流与合作关系。坚持以本科教育为主,积极发展研究生教育,协调发展高等职业教育、继续教育,着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用性、创新性、国际性人才,力争早日建成与武汉经济社会发展地位和水平相适应、在国内有影响有特色的高水平地方综合性大学。

学校网址:江汉大学 http://www.jhun.edu.cn/

主管部门:江汉大学

单位代码:002

招聘单位:江汉大学

岗位类别 岗位代码 岗位名称 招聘 人数 招聘条件 是否仅限大学生村官 测试科目
最高 年龄 最低 学历 最低 学位 专业 执业资格、技术资格、技术等级 工作经历要求 其他
专技 0007 教师 1 40 研究生 博士 酒店管理
专技 0008 教师 1 40 研究生 博士 会计、财务管理或审计(财务管理、管理会计方向)
专技 0009 教师 1 40 研究生 博士 管理科学与工程(物流管理方向)
专技 0010 教师 1 40 研究生 博士 法学(宪法与行政法方向) 本科、硕士和博士学习阶段至少有两个阶段专业相同或相近;科研能力强,有项目研究经验和公开发表的研究成果
专技 0011 教师 1 40 研究生 博士 法学(法理、法史方向) 本科、硕士和博士学习阶段至少有两个阶段专业相同或相近;科研能力强,有项目研究经验和公开发表的研究成果
专技 0012 教师 1 40 研究生 博士 法学(民商法方向) 本科、硕士和博士学习阶段至少有两个阶段专业相同或相近;科研能力强,有项目研究经验和公开发表的研究成果
专技 0013 教师 1 40 研究生 博士 社会学 本科、硕士和博士学习阶段至少有两个阶段专业相同或相近;具有较强科研能力、开拓创新精神和社会活动能力
专技 0014 教师 1 40 研究生 博士 马克思主义理论(中国特色社会主义理论方向)
专技 0015 教师 1 40 研究生 博士 古代文学(唐宋文学方向)
专技 0016 教师 1 40 研究生 博士 汉语言文学(汉语史方向)
专技 0017 教师 1 40 研究生 博士 文化产业管理(产业经济学方向)
专技 0018 教师 1 40 研究生 博士 应用心理学(实验心理学方向)
专技 0019 教师 1 40 研究生 博士 教育学
专技 0020 教师 1 40 研究生 博士 数字媒体技术(计算机方向) 相关专业背景
专技 0021 教师 1 40 研究生 博士 体育学(体育教育训练学方向) 本科学历必须为体育专业
专技 0022 教师 1 40 研究生 博士 体育学(民族传统体育学方向)
专技 0023 教师 3 40 研究生 博士 英语 本科、硕士学习阶段必须为英语或翻译专业,博士学习阶段可以为人文社科类专业
专技 0024 教师 1 40 研究生 博士 应用数学(统计分析方向)
专技 0025 教师 1 40 研究生 博士 应用数学(数据科学或代数方向)
专技 0026 教师 1 40 研究生 博士 网络工程(网络系统及网络应用方向)
专技 0027 教师 1 40 研究生 博士 计算机科学与技术(计算机软件与理论方向)
专技 0028 教师 1 40 研究生 博士 光科学与技术及其相关(激光及其相关方向)
专技 0029 教师 1 40 研究生 博士 物理学
专技 0030 教师 1 40 研究生 博士 材料物理
专技 0031 教师 1 40 研究生 博士 自动化(控制科学与工程、电气工程方向)
专技 0032 教师 1 40 研究生 博士 化学、化工、材料(柔性显示材料与技术方向) 具有海外(境外)学习、工作经历或者国内外博士后经历的高层次人才;发表一定量高水平SCI科研论文
专技 0033 教师 1 40 研究生 博士 化学、化工、材料(光电化学材料与技术—柔性显示或能源材料方向) 具有海外(境外)学习、工作经历或者国内外博士后经历的高层次人才;发表一定量高水平SCI科研论文
专技 0034 教师 1 40 研究生 博士 环境工程(微细颗粒污染物控制或气体污染控制理论与技术方向)
专技 0035 教师 1 40 研究生 博士 环境工程(微细颗粒污染物控制方向) 副高级以上
专技 0036 教师 1 40 研究生 博士 食品质量与安全检测(食品产地环境生态安全方向)
专技 0037 教师 1 40 研究生 博士 工业设计(美术学、设计学方向) 本科学历为美术类或设计类专业,绘画能力强,对工业设计有较深入理解
专技 0038 教师 1 40 研究生 博士 机械工程(机械制造及其自动化方向)
专技 0039 教师 1 40 研究生 博士 城乡规划(城市规划方向)
专技 0040 教师 1 40 研究生 博士 公共卫生与预防医学(流行病、公共卫生、卫生毒理方向)
专技 0041 教师 2 40 研究生 博士 基础医学(病原生物学、人体寄生虫学、生理学、病理生理学方向)
专技 0042 教师 1 40 研究生 博士 体育学(高尔夫方向) 高尔夫标准球场18洞成绩90杆以内
专技 0043 教师 1 40 研究生 博士 基础医学(免疫学方向)
专技 0044 科研 3 40 研究生 博士 化学或环境科学与工程或生物学(环境化学、环境毒理学方向)
专技 0045 科研 1 40 研究生 博士 生物学(生物医学方向) 熟悉神经生物学、分子生物学、药理学相关实验技术,具有独立从事高水平学术研究活动的能力,具有良好的中英文表达和沟通能力,协作能力强,富有团队精神
专技 0046 科研 1 40 研究生 博士 生物信息学(高通量测序数据处理方向)

根据武汉市人力资源和社会保障局《武汉市2017年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社发〔2017〕16号)文件精神,现将我校2017年集中公开招聘有关事项公告如下:

一:基本条件

(一)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,执行党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,顾全大局,服从安排,责任心强,有良好的职业道德和团队合作精神,有较强的沟通协调和语言文字表达能力。

(二)教学、科研岗位须具有博士研究生学历。

(三)身体健康,年龄40岁以下人员(1976年1月1日以后出生)。

二:报名

(一)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员2017年3月17日9:00至3月22日12:00期间登录武汉人事考试网或武汉人才(专技)考评网,点击“网上报名”提交应聘申请。

2.查询审查结果。应聘人员2017年3月17日9:00至3月22日24:00期间登录武汉人事考试网或武汉人才(专技)考评网查询审查结果。

(二)现场确认

通过应聘申请审查的应聘人员,于2017年3月28日至3月29日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),携带有关证明材料(详见《武汉市2017年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认,办理免笔试手续。

三:面试

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。

面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式,专业测试主要采取人机对话方式考查招聘岗位所需的专业知识,占面试总成绩的40%。其他面试形式,采取试讲、答辩等方式,占面试总成绩的60%。

四:体检、考核

按面试总成绩直接计入综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。

五:聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

人事处联系电话:027-84225406 宋老师、夏老师

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