工资:

凡被正式录用,享受基本生活费+岗位工资(公司实行每年13个月工资制)。薪资水平:应届本科:1400元,成熟人才:2000-3000元;硕士:2500-5000元,安家费面议。

保险:

凡被正式录用,享受国家规定的“五险一金”待遇(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

住房:

凡被正式录用的研究生,无论婚否均提供配套住房租、购,并对配偶工作、子女入托、入学提供条件。本科生提供设施配套的职工公寓。

休假:

公司实行双休日,除国家法定假期外,每年所有员工还可享受暑假。

培训:

公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要,选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训,攻读硕士学位;与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班等。

出国:

公司根据业务需要,选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士、奥地利等发达国家进行培训和技术交流等。

 

 

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